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Formation à la carte

Des parcours d’apprentissage 360°

Apprenants

487 personnes en 2019

Animation

216 journées en 2019

Des parcours d’apprentissage
sur des thématiques stratégiques

catalogue formation
LOA VO
Diriger l’expérience client vers une solution disruptive
Vente à distance
Parfaire sa posture pour mieux communiquer
Parcours "Client Pro"
Optimiser les leviers comptables et fiscaux
Passeport Finance
Plus de 30 ans d’expertise du Concept Finance Managers
Pilotage et animation
Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs collaborateurs

Format pédagogique actif
Conjugaison des 4 piliers d’apprentissage

séquence d'attention

Phase 1

Séquence d’attention

Découvrir, écouter, apprendre, prendre conscience…

phase 2

Phase 2

Séquence d’engagement actif

Collaborer, mettre en pratique, explorer avec curiosité.

Séquence de retour sur apprentissages

Phase 3

Séquence de retour sur apprentissage

Feed Back, valider points +/- entrainement régulier…

phase4

Phase 4

Séquence de Consolidation

Prolonger la dynamique, compétence maîtrisée inconsciente…

datadock

CGL est référencé comme organisme de formation

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